FöretagskunderAtt se bra är en förutsättning för at trivas och göra ett bra jobb!Alla tjänar på en bättre syn på jobbet Ny kaffeautomat, nya bord, stolar och bildskärmar… Svenska arbetsgivare är måna om sin personal, och lägger stora pengar på att ge den goda förutsättningar för att kunna trivas och utföra ett bra jobb. Dessvärre glömmer de ofta den sista, men kanske viktigaste pusselbiten: den att arbetstagarna kanske behöver speciella synhälpmedel. Att skapa en ögonvänligare arbetsplats är en investering som brukar betala sig ganska fort. • Produktiviteten ökar • Arbetet kan utföras med högre precision och kvalitet. • Antalet korttidssjukskrivningar minskar. • Trivseln, motivationen och arbetsglädjen ökar. • Personalen blir mer nöjd med dig som arbetsgivare. • Dina anställda stannar längre inom företaget. • Lönsamheten ökar. Vad säger lagen?I många fall är det arbetsgivarens skyldighet att se till att de anställda regelbundet får genomgå en synundersökning. Det gäller exempelvis för anställda som: • Arbetar mer än en timme vid bildskärm varje dag. • Har särskilt synkrävande arbetsuppgifter. • Eller riskerar ögonskador från exempelvis skärande bearbetning (svarv), slipning eller andra maskiner. Visar det sig att arbetsuppgifterna kräver glasögon som inte överensstämmer med de privata behoven, har den anställde rätt att få dem bekostade av dig som arbetsgivare. Detsamma gäller för skyddsglasögon med eller utan slipning, som är ett måste på många arbetsplatser Om ni vill ni veta mera, så kommer vi gärna ut till er arbetsplats och berättar mera om arbetsrelaterad synvård. |
|
||||
|
||||
 |
|
||||
|
||||
|